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        “兩個大討論”之干部職工說

        根據(jù)省委辦公廳《關于深入推動“干部要干、思路要清、律己要嚴”的實施意見》要求,集團公司黨委于10月底制定印發(fā)了《關于深入開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論活動的通知》。當前,“兩個大討論”活動在集團系統(tǒng)如火如荼開展,不斷推動開創(chuàng)解放思想、變革求新、轉型突破新局面。下面,跟隨小編一起看看干部職工怎么說。

        做思想解放的干部,打破固化思維,勇于改革創(chuàng)新,不斷突破自我,努力發(fā)展凱達物流企業(yè),爭做現(xiàn)代化物流企業(yè)先鋒。

        ——凱達物流公司  賀盈奎


        堅持“實”字當頭,“干”字為先,主動擔當作為、盡心竭力,腳踏實地,埋頭苦干,為集團公司改革發(fā)展各項任務落地見效貢獻力量。

        ——格爾木生產(chǎn)經(jīng)營公司  汪晚霞

        “企業(yè)興則員工興,員工強則企業(yè)強”。集團公司“112583”改革發(fā)展思路為我們指明了方向,相信只要我們堅守初心、不忘使命、持之以恒、團結一致,就一定能夠闖過難關走向更加光明的未來。

        ——青運出行公司  張玉霞

        努力在推動深化改革、穩(wěn)定經(jīng)營運行、破解發(fā)展難題、促進安全發(fā)展、提振全員士氣、強化廉政建設等方面發(fā)揮積極作用,推動全員思想大統(tǒng)一、理念大更新、作風大轉變、信心大提升、執(zhí)行大促進、改革大跨越。

        ——站務企業(yè)  楊秀琪

        克服“等靠要熬”的消極思想,做到“困難面前有我們,我們面前無困難”,堅決樹立“把不可能變成可能”的信心,不折不扣抓好集團公司“112583”改革發(fā)展思路落地見效。

        ——和美物業(yè)公司  尹 濤

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