7月22日下午，集團公司召開第五屆第四次職工代表大會。集團黨委副書記、總經(jīng)理朱小捷出席會議并講話，會議由黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席邸惠蘭主持。會議應(yīng)到職工代表73人，實到職工代表63人，符合法定人數(shù)。

會議的主要任務(wù)是：審議通過《青海省汽車運輸集團有限公司差旅費管理辦法（草案）》《青海省汽車運輸集團有限公司集體合同（草案）》《青海省汽車運輸集團有限公司工資專項集體合同（草案）》《青海省汽車運輸集團有限公司女職工權(quán)益保護專項集體合同（草案）》《青海省汽車運輸集團有限公司勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（草案）》。會上，邸惠蘭對四項集體合同和一個管理辦法（草案）的修訂情況進行了說明，與會代表進行充分討論后以舉手的方式進行了表決，最終全票通過。以上四項集體合同按照黨的二十大精神，修改調(diào)整了相關(guān)表述、明確了相關(guān)概念，合同文本更加規(guī)范、嚴謹、簡潔；管理辦法進一步規(guī)范了差旅費管理，提高了資金使用效率，讓差旅報銷管理更加規(guī)范、便捷。

朱小捷指出，實行集體合同制度，有利于從整體上維護職工勞動權(quán)益，調(diào)動職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強職工和企業(yè)之間的溝通和理解，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。實行差旅費管理辦法,有利于明確報銷范圍，確保資金安全、合理使用，規(guī)范標(biāo)準和流程，提高報銷效率，從細微處為集團合規(guī)有序貢獻力量。集團公司將按約履行新簽訂的集體合同，及時了解職工群眾的意見和建議，縱深推進集團公司民主管理進程，使企業(yè)各項決策更加符合職工的意愿，確保集團公司各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

集團公司將按約履行新簽訂的集體合同，及時了解職工群眾的意見和建議，縱深推進集團公司民主管理進程，使企業(yè)各項決策更加符合職工的意愿，確保集團公司各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

來源：集團公司工會  撰稿：葛明榮