為深入推動集團公司“112583”改革發(fā)展思路落實落地，進一步做實改革舉措、釋放改革活力，積極推進集團公司改革脫困、變革發(fā)展。11月2日下午，站務(wù)企業(yè)黨委所屬客運中心黨支部召開“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論交流研討會。集團公司黨委委員、紀(jì)委書記常建兵到會指導(dǎo)，站務(wù)企業(yè)黨委書記、總站長胡俊安以普通黨員身份參加會議，會議由客運中心黨支部書記、站長陳紅海主持，全體黨員參加。

會上，支委班子成員和胡俊安同志堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實陳剛書記提出的“干部要干，思路要清、律己要嚴(yán)”的工作要求，對照“十聚焦 十提升”目標(biāo)任務(wù)，自我定位、自我檢視，體現(xiàn)了直面問題、刀刃向內(nèi)、刮骨療傷的鮮明態(tài)度和堅定決心；參會人員站位企業(yè)改革脫困，緊密結(jié)合企業(yè)實際情況，從市場開拓、深化改革、合規(guī)管理、人才培養(yǎng)、科技智慧、安全生產(chǎn)等方面談體會、說想法、提建議，大家暢所欲言、各抒己見，共同為集團公司改革脫困建言獻策。

常建兵強調(diào)：集團公司在當(dāng)前改革脫困時期開展“兩個大討論”，是集團公司順應(yīng)大勢、著眼大局推出的重大舉措，對于推動集團公司“112583”改革發(fā)展思路落實落地具有深遠意義。一是要以 “干”謀實效，黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)全體黨員干部自覺增強發(fā)展意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性，深入落實集團公司“112583”改革發(fā)展思路，助力集團公司改革脫困。二是在“實”上建真功，黨支部要強化黨的政治建設(shè)，站穩(wěn)政治立場，以發(fā)展的觀點去認識企業(yè)當(dāng)前的困難，準(zhǔn)確把握企業(yè)面臨的新階段、新任務(wù)。三是以“制”強作風(fēng)，把制度規(guī)矩作為企業(yè)的紀(jì)律，培養(yǎng)自覺按制度規(guī)矩干事創(chuàng)業(yè)的良好習(xí)慣。四是以“嚴(yán)”促廉潔，黨員干部要嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神，黨支部要持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，以“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和“解放思想、改革脫困”大討論為契機，強化作風(fēng)建設(shè)，堅決拒絕“躺平”式和“側(cè)臥”式領(lǐng)導(dǎo)干部。

此次研討交流活動，使廣大黨員干部更加清醒地認識到企業(yè)面臨的巨大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，大家一致表示：路雖遠行則將至，事雖難做則必成。我們將進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更加積極的心態(tài)，更加優(yōu)良的作風(fēng)，更加創(chuàng)新的舉措，進一步加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，忠誠履職盡責(zé)，奮力擔(dān)當(dāng)作為，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司“112583”改革發(fā)展思路上來，精誠團結(jié)、共克時艱，以實際行動戰(zhàn)勝“凜冬”。