董事長(zhǎng)信箱：417349534@qq.com
青運(yùn)集團(tuán)根據(jù)國(guó)企改革工作新增改革任務(wù)，結(jié)合青運(yùn)集團(tuán)黨委提出的“112583改革發(fā)展思路”，提出改革創(chuàng)新、數(shù)字轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化內(nèi)部控制、降本增效、瘦身健體、全員績(jī)效管理、安全生產(chǎn)管理、成果轉(zhuǎn)化8個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
一、改革創(chuàng)新
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以國(guó)企改革三年行動(dòng)再提升為契機(jī)，進(jìn)一步聚焦主業(yè)，以提升青運(yùn)集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，把各經(jīng)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)資源整合與轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大主業(yè)、打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力專(zhuān)業(yè)板塊的目標(biāo)，科學(xué)謀劃業(yè)務(wù)板塊發(fā)展格局。
結(jié)合青運(yùn)集團(tuán)黨委提出的“112583改革發(fā)展思路”，改革創(chuàng)新完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，研究制定四大板塊定位，客運(yùn)業(yè)務(wù)：以客運(yùn)為基礎(chǔ)、以汽車(chē)站為支撐、以旅游業(yè)務(wù)為增量、以商業(yè)為補(bǔ)充。貨運(yùn)業(yè)務(wù)：以運(yùn)輸為基礎(chǔ)、以汽車(chē)配件銷(xiāo)售及修理業(yè)務(wù)為支撐、以物流貿(mào)易為增量、以汽車(chē)檢測(cè)為補(bǔ)充。格爾木公司：圍繞鹽湖產(chǎn)業(yè)群不斷延伸供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈及服務(wù)鏈，以低碳環(huán)保為前提實(shí)現(xiàn)綠色出行，同時(shí)積極發(fā)展智慧物流，整體提升專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。西海煤炭：以?xún)?yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，以技術(shù)改造為基礎(chǔ)、以智慧礦山建設(shè)為根本、全面提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力。
建立企業(yè)自我激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制；優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)運(yùn)輸業(yè)跨越式發(fā)展，整合社會(huì)資源，建立倉(cāng)儲(chǔ)物流綜合服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)；重視基礎(chǔ)建設(shè)，改變運(yùn)輸企業(yè)技術(shù)裝備落后局面，加快車(chē)輛更新和車(chē)型結(jié)構(gòu)調(diào)整，并利用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維，打造客運(yùn)、貨運(yùn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式；緊緊圍繞高原旅游目的地，以客運(yùn)站場(chǎng)為依托，打造自由行、自駕、租賃等旅游新業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)運(yùn)輸向“客運(yùn)+旅游”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。
二、數(shù)字轉(zhuǎn)型
為推動(dòng)青運(yùn)集團(tuán)信息化建設(shè)水平，持續(xù)提升信息化水平，構(gòu)建數(shù)字化智能化監(jiān)管體系，高質(zhì)量發(fā)展青運(yùn)集團(tuán)運(yùn)輸主營(yíng)業(yè)務(wù)與信息化平臺(tái)服務(wù)相結(jié)合，在已制定《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)信息化水平并加強(qiáng)監(jiān)督管理要求的方案》和《青運(yùn)集團(tuán)信息化管理工作考核獎(jiǎng)懲辦法》的基礎(chǔ)上，著力全面推進(jìn)集團(tuán)公司信息化平臺(tái)建設(shè)。
客運(yùn)板塊，搭建青運(yùn)集團(tuán)客貨運(yùn)信息平臺(tái)，以微信公眾號(hào)為入口，打造將傳統(tǒng)客運(yùn)、客運(yùn)網(wǎng)約車(chē)、租包車(chē)多項(xiàng)業(yè)務(wù)相結(jié)合的“一站多點(diǎn)”式客運(yùn)平臺(tái)，全力推廣“青海出行”作為青海省第一出行綜合服務(wù)平臺(tái)；推進(jìn)客運(yùn)場(chǎng)站轉(zhuǎn)型，通過(guò)全省聯(lián)網(wǎng)售票、定制客運(yùn)、“一站多點(diǎn)”業(yè)務(wù)、“青海出行”平臺(tái)吸收客戶(hù)；打造平臺(tái)“旅游集散中心”，開(kāi)通酒店預(yù)訂、旅游直通車(chē)、小件物流、旅行團(tuán)、郵政運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)功能。整合發(fā)展旅游，全面推廣定制化客運(yùn)、線上集散中心，開(kāi)展全省旅游運(yùn)輸包租車(chē)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為旅行社、客運(yùn)企業(yè)提供一個(gè)資源充足、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的旅游車(chē)輛包租業(yè)務(wù)平臺(tái)。貨運(yùn)板塊，以青運(yùn)集團(tuán)和交控集團(tuán)前期合資組建的物流信息化平臺(tái)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)建設(shè)我省“物流+互聯(lián)網(wǎng)”公共信息服務(wù)平臺(tái)。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)根本性的變革，實(shí)現(xiàn)物流信息高效交換和共享為核心功能，促進(jìn)企業(yè)間的互信互通，連通各類(lèi)物流信息平臺(tái)、企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)不同產(chǎn)業(yè)間物流需求的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)不同企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售與貨物運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的深度融合，為青運(yùn)集團(tuán)綠色物流奠定發(fā)展基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化內(nèi)部控制
健全企業(yè)合規(guī)管理體系，提升企業(yè)抗御風(fēng)險(xiǎn)能力，集團(tuán)法律事務(wù)部經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究、分析評(píng)判，編寫(xiě)《企業(yè)內(nèi)控手冊(cè)》，進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，加大“授權(quán)放權(quán)”動(dòng)態(tài)管理力度，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。將“合規(guī)管理”擺在首位、放在明處，研究制定《青運(yùn)集團(tuán)合規(guī)管理制度》，建立合規(guī)管理工作體制機(jī)制，使各項(xiàng)管理科學(xué)化、規(guī)范化。加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)“違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)”“偏離管理”形成管控體制機(jī)制，深入自查自糾，以“零容忍”態(tài)度，加大懲處力度。切實(shí)完善青運(yùn)集團(tuán)在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作開(kāi)展和落實(shí)的責(zé)任追究體系。
集團(tuán)公司合規(guī)管理部負(fù)責(zé)合規(guī)管理建設(shè)相關(guān)工作，現(xiàn)制定《青運(yùn)集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合前期合規(guī)管理調(diào)研工作，下一步針對(duì)集團(tuán)公司具體情況制定合規(guī)管理制度，形成專(zhuān)門(mén)的合規(guī)管理體系，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化內(nèi)部控制專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
四、降本增效
青運(yùn)集團(tuán)現(xiàn)已制定《青海省汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)資金核算管理辦法》《青海省汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)收支審批制度（試行）》等制度加強(qiáng)預(yù)算管理。一是定期對(duì)比費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況等措施，確保在預(yù)算總額內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)降本增效降目標(biāo)。嚴(yán)格控制和糾正超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)、超期限不按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)的行為，對(duì)拒不糾正的，不予報(bào)銷(xiāo)；二是強(qiáng)化資金管理，持續(xù)加強(qiáng)資金集中管理，統(tǒng)籌安排資金，降低在集團(tuán)公司內(nèi)部借款規(guī)模；三是強(qiáng)化費(fèi)用管理。加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)管理，規(guī)范費(fèi)用審批和開(kāi)支，降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)；四是及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，嚴(yán)格控制賬齡；加強(qiáng)稅收籌劃。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)減稅降費(fèi)政策內(nèi)容，拓寬稅收政策的分析范圍，并結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)充分加以爭(zhēng)取利用，充分享受稅收方面的利益；減員增效，提高工作效率。
五、瘦身健體
青運(yùn)集團(tuán)計(jì)劃在推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)板塊及控股公司業(yè)務(wù)整合、加強(qiáng)控股參股企業(yè)管控能力、全力推進(jìn)虧損子企業(yè)治理、兩非兩資企業(yè)處置、盤(pán)活低效無(wú)效資產(chǎn)工作等方面開(kāi)展集團(tuán)公司瘦身健體工作。
目前，所屬格爾木生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、迅達(dá)冷鏈公司及東大鋼構(gòu)公司借鑒前期集團(tuán)公司所屬其他企業(yè)開(kāi)展的改革工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合各企業(yè)改革實(shí)際，圍繞組織架構(gòu)調(diào)整、崗位職責(zé)、降低用工成本、推動(dòng)調(diào)整薪酬體系、制定戰(zhàn)略發(fā)展方向及強(qiáng)化主營(yíng)主業(yè)等方面制定改革方案，逐步推動(dòng)改革工作。
按照集團(tuán)公司前期制定的《控股公司管理辦法》，更新完善管理內(nèi)容，按照管理辦法開(kāi)展控股公司管理工作，提升控股公司日常管理能力，強(qiáng)化監(jiān)管作用；同時(shí)建立《參股企業(yè)管理辦法》討論稿，加快修改進(jìn)程，后期按管理辦法加強(qiáng)日常參股企業(yè)管控與監(jiān)督。全面梳理集團(tuán)公司低效無(wú)效資產(chǎn)，積極與國(guó)資委相關(guān)部室溝通，并委托國(guó)有資產(chǎn)處置的產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)以公開(kāi)掛牌的形式擬公開(kāi)出售4處低效資產(chǎn)。
六、全員績(jī)效管理
為進(jìn)一步提高集團(tuán)公司全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，促使每一位員工把工作做得更精細(xì)，充分提高工作效率，杜絕“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)“管理人員能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能增能減”的體制機(jī)制。青運(yùn)集團(tuán)黨委組織部制定《青海省汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司全員績(jī)效考核實(shí)施方案》，以工作實(shí)績(jī)考核為重點(diǎn)，分層分類(lèi)，逐級(jí)量化各崗位目標(biāo)任務(wù)；結(jié)合企業(yè)特性、企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際，實(shí)行層級(jí)績(jī)效考核，抓好全集團(tuán)干部職工的績(jī)效考核工作；加強(qiáng)監(jiān)督，增強(qiáng)全員績(jī)效考核工作的透明度，確保績(jī)效考核結(jié)果的準(zhǔn)確性；績(jī)效考核結(jié)果與員工績(jī)效工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù)等掛鉤，充分發(fā)揮績(jī)效考核的正向激勵(lì)作用。
七、安全生產(chǎn)管理
為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，樹(shù)牢“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念，青運(yùn)集團(tuán)安全環(huán)保部組建安全生產(chǎn)專(zhuān)家委員會(huì)，推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)家委員會(huì)健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；持續(xù)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層安全管理工作，強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)，建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和事故應(yīng)急預(yù)案，健全安全生產(chǎn)垂直監(jiān)管機(jī)制，每月持續(xù)更新風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)賬資料；強(qiáng)化應(yīng)急管理工作，持續(xù)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度行業(yè)規(guī)范；落實(shí)安全檢查隱患排查解決；確保職業(yè)健康、環(huán)保工作要求，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，開(kāi)展階段性和年度工作總結(jié)；提升專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)，持續(xù)開(kāi)展安全相關(guān)的保險(xiǎn)投續(xù)保工作。
八、成果轉(zhuǎn)化
嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記最新重要講話和重要指示批示精神，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作持續(xù)深化、實(shí)化、轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持以“三會(huì)一課”、主題黨日等為重要載體，認(rèn)真組織開(kāi)展《習(xí)近平談治國(guó)理政》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想概論等理論讀物的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，確保吃透精神、把握實(shí)質(zhì)、精準(zhǔn)落實(shí)。
通過(guò)“四個(gè)強(qiáng)化”即強(qiáng)化黨委理論中心組學(xué)習(xí)、強(qiáng)化黨支部集中學(xué)習(xí)、強(qiáng)化專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“112583”改革發(fā)展思路，系統(tǒng)掌握集團(tuán)公司改革脫困階段廣大黨員干部應(yīng)該堅(jiān)持的立場(chǎng)和態(tài)度、系統(tǒng)掌握集團(tuán)公司發(fā)展方向和目標(biāo)、系統(tǒng)掌握集團(tuán)公司發(fā)展模式和路徑。拓展主題教育成果；督促督辦推動(dòng)落實(shí)；強(qiáng)化宣傳氛圍營(yíng)造；抓實(shí)作風(fēng)問(wèn)責(zé)追責(zé)；總結(jié)評(píng)估鞏固擴(kuò)大成效。
來(lái)源：改革辦 撰稿：胡枝華
